社労用語を解説～ウェルビーイング～
ウェルビーイング(well-being) は、「幸福」と訳されます。瞬間的な幸せを表す Happiness ではなく、人の持続的な身体的・精神的・社会的に良好な状態にあることを意味するとされています。
法令遵守はもとより、従業員の健康チェック制度の導入や、福利厚生の見直しなど、その具体的な施策は健康経営の推進とオー バーラップする点も多いといえますが、これはウェルビーイグの考え方を取り入れた施策ともいえるでしょう。
ウェルビーイングの考え方を経営に取り入れる企業が、近年、増えてきていますが、その効果は、従業員の働く満足度を向上させることで、優秀な人材の確保・定着等が図られるとされています。
